法律问答
劳动合同的签订和试用期的规定?
劳动合同纠纷
2021-05-26 17:12:25
律师解答共有3条
试用期应该在劳动合同中约定
劳动合同的期限和你的试用期有关,没有签订劳动合同可以要求赔偿
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷
380
劳动合同签订一个月试用期
单位如果跟你单独签订试用期合同是不合法的,一个月之内应该会签订劳动合同约定试用期
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同试用期工资规定
01:07
2345
试用期与劳动合同期限的规定
劳动合同期限
劳动合同续签试用期规定
劳动合同试用期
劳动法规定试用期多久签订劳动合同
根据《劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动合同签订的年限有规定吗
01:16
2345
试用期解除劳动合同的规定
劳动合同试用期
是试用期开始签订劳动合同还是试用期过了之后签订劳动合同呢?
《劳动合同法》对试用期作了明确规范:第一,签订劳动合同可以约定试用期;第二,试用期在同一个单位只有一
人咨询过
继续咨询
试用期签订试用期劳动合同违反劳动法规定吗?
公司违反劳动法,员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下,员工可以申请调或者劳动仲裁,员工对
人咨询过
继续咨询
是否违法,具体应如何规定?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
我在工厂工作了几十年,要辞职,有没有补偿什么的
你好,需要看你是否构成职业病,如果构成职业病,可以要求用人单位赔偿。不是职业病,在治疗期内解除劳动合
人咨询过
继续咨询
我想问一下我在美团工作了半个月,不想做,能不能
你好,建议你及时报警处理
如何处理60岁以上员工的辞职?
你好,可以协商解决
我是一个在肯德基兼职的学生。经理说他问我进一年有没有事情要做
你好建议你报警处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
新乡律师
新乡找律师
新乡律师
新乡劳动纠纷律师
新乡劳动合同纠纷律师
新乡律师
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
新乡房产纠纷律师
新乡公司法律师
新乡合同纠纷律师
新乡婚姻家庭律师
新乡交通事故律师
新乡劳动纠纷律师
新乡刑事辩护律师
新乡债务债权律师