法律问答
什么情况下签订劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-12 22:40:22
律师解答共有4条
你好!入职1个月内需要签订劳动合同
按照合同履行解决
应在单位与员工协商一致后一个月内签订
法律分析:什么情况下需要签订劳动合同:
1、建立
劳动关系
,就应当订立书面劳动合同;
2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。而且一旦发生
劳动争议
时也便于调解和
仲裁
。
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