法律问答

律师您好！公司刚刚帮我补交了七年社保，现在劳动合同到期了，公司不想和我继签了，有补偿金没有？

劳动合同纠纷

2021-05-28 19:06:28

你好可以要求赔偿的
你好！可以去相关部门投诉
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3164

我进公司快两年了，公司没有给我交社保，我要求公司给我补交一年

1、用人单位解除与你的劳动关系分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

不续签劳动合同公司给补偿吗？

劳动合同纠纷 275

劳动合同到期不续签有补偿吗

劳动合同期限

劳动合同到期不续签有补偿吗

但一直没有帮我缴纳社保！现在我要离职，可以要求公司补缴这三年

1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

01:59

不签订劳动合同可以交社保吗

签订劳动合同

不签订劳动合同可以交社保吗

公司和我签了劳动合同，没给我买社保，离职以后，公司有一年一个

劳动者要辞职，不需要理由，只要符合规定辞职就行，试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关

不想要公司补缴社保，就是要以没有帮我买社保为由主动解除劳动合

合同未到期解除劳动关系是一种违约行为，该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合

并签订原公司离职证明，合理吗

如果无法协商，建议申请劳动仲裁

《劳动合同法》如何在具体制度设计上平衡劳动者的职业稳定权与用

签订劳动合同是事实吗，你向仲裁局提出仲裁的诉求是什么呢

“试用期员工每月实际工作时间不少于20天；试用期请假（含病假

你好，建议向劳动部门投诉处理

在单位工作11个月后离职，能拿到年终奖吗？

以公司的政策为准

当我受伤时，如果公司有人要求我签订空白合同怎么办？

你好，是遇到了什么问题呢

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