法律问答
试用期被辞退没有签劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-12 11:29:32
律师解答共有4条
1.何时入职？
2.何时被辞退？
3.每月工资多少
你好，试用期规定多长时间，这种情况建议去
劳动仲裁
你好，建议按照合同约定
法律分析：试用期间没签劳动合同被辞退的，劳动者可以向当地劳动部门申请劳动
仲裁
，要求用人单位支付赔偿金以及入职的第二月开始，最多十一个月的双倍工资的差额。
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