法律问答
上海
个人五险一金最低标准
劳动合同纠纷
2023-04-12 07:55:19
律师解答共有2条
询问当地社保部门
法律分析:根据最新政策,上海五险一金最低标准是每月690元,这是单位和个人共同缴纳的数额。在上海工作的员工,都享受社保和公积金待遇。计算五险一金缴费数额,最低基数是当地职工平均工资的60%,社保缴纳比例是影响规定,而公积金是企业自己定的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险一金最低标准
116957
天津五险一金最低标准多少钱
法律分析:五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例。 最新年度天
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金个人缴纳比例是多少
01:39
2345
济南五险一金的最低标准是什么
劳动合同纠纷
510
常州五险一金最低标准
13355
上海五险一金最低标准交多少钱
社保办理有2种方式: (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金比例怎么算
01:32
2345
北京五险一金最低基数
63563
上海市五险一金最低标准
你好,社保卡办理需要时间:不同的城市社保卡办理所需时间是不一样的,一般来说半个月左右即可。
人咨询过
继续咨询
最低标准的五险一金个人缴纳多少钱
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同是否等同于辞退证明呢
不同情况下,解除劳动合同的处理方式有: 1. 协商一致解除:双方达成一致,签订解除协议,单位出具离职
人咨询过
继续咨询
我们学校的老师不让我去实习。我签了很多顶岗实习资料
你好,依据学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期公司未提前一个月告诉员工,赔偿是怎么算的?
劳动合同到期未通知,可要求补偿。具体操作:1. 与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿;2. 如公司
签了合同,我可以辞职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
但是邮寄了三方协议,公司说我的档案已经转移了。这是违约吗?我
你好,具体需要看协议约定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿勒泰律师
阿勒泰找律师
阿勒泰律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰劳动合同纠纷律师
阿勒泰律师
布尔津县律师
富蕴县律师
福海县律师
哈巴河县律师
青河县律师
吉木乃县律师
阿勒泰房产纠纷律师
阿勒泰公司法律师
阿勒泰合同纠纷律师
阿勒泰婚姻家庭律师
阿勒泰交通事故律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰刑事辩护律师
阿勒泰债务债权律师