劳动合同的基本内容包括以下内容:
1、劳动合同期限;
2、工作内容和工作时间;
3、
劳动保护和劳动条件;
4、劳动报酬;
5、社会保险;
6、劳动纪律;
7、劳动
合同终止的条件;
8、违反劳动合同的责任;
9、签订日期;
10、签名与盖章。
劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整
劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
中华人民共和国劳动法规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。