劳动合同法服务期的约定
劳动合同纠纷
2021-05-31 14:46:14
律师解答共有3条
-
新合同法，协议中约定的违约金不能多于单位为我所支付的培训费
法律依据
第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 -
约定服务期限，限制工人，除非符合法定条件 ，否则属于无效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
