违法终止劳动合同的情形有哪些
劳动合同纠纷
2021-06-01 06:23:07
律师解答共有3条
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单位违法解除劳动合同的情形如下：
一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。
二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同。
三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定 -
劳动合同终止的法定情形包括以下几种:
1、劳动合同期满；
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；
3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；
4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤消；
5、用人单位决定提前解散；
6、其他 -
国企违法终止劳动合同的情形有：
1、应当协商解除的劳动合同，用人单位却单方强行解除的；
2、劳动者尚未达到过失性辞退的条件，用人单位单方解除劳动合同的；
3、未提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资而解除劳动合同的；等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
