法律问答
劳动
合同
解除通知书未送达
劳动合同纠纷
2023-04-11 21:55:23
律师解答共有2条
您好,结合案件具体情况判断
解除劳动合同通知书送达的方式包括:
1、直接送达;
2、邮寄送达;
3、留置送达;
4、公告送达;
5、请公证处的人公证送达。如果用人单位选择的送达方式不恰当造成
劳动纠纷
的,用人单位是需要负法律责任的。当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留
证据
。
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