法律问答
工作10年不签劳动合同
劳动合同纠纷
2021-06-02 20:36:42
律师解答共有3条
你好,按照工作年限赔偿
您只要和公司签订过2次以上合同,并且到期后还在公司工作的,就等于已经签订了无固定期限的拉动合同了,况且您已工作满10年,也是无固定期限合同的法定条件。您不离职,单位是不能解除劳动合同的
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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