法律问答
试用期签劳动
合同
注意什么
劳动合同纠纷
2021-06-02 20:44:52
律师解答共有3条
根据实际情况写明即可
你好,注意看条款内容
你好,首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
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