退休后现在退休，现在就去，公司说要扣除半个月的工资。
2021-06-03 20:49:39
律师解答共有2条
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《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 -
辞退违法，你有权要求继续上班或要求赔偿金。
无合同的，你还可要求双倍工资。
无社保的，你可要求补交社保或社保赔偿。
你还可以因无社保一事，自行辞职并要求经济补偿。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
