法律问答

工作满10年签固定期限劳动合同

劳动合同纠纷

2021-06-07 13:51:31

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间
可以给员工签订15年固定期限劳动合同吗具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定
如果职工要求签订夫固定期限劳动合同的，单位必须签订
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派遣工可以签订无固定期限劳动合同吗

劳动合同纠纷 8015

10年签订固定期限劳动合同

你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限劳动合同怎么签

劳动合同纠纷 22559

固定期限劳动合同一般签多久

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固定期限劳动合同可以签订5年吗

你好，首先要注意劳动合同的试用期问题。 (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

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签订无固定期限劳动合同的条件

无固定期限劳动合同

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固定期限劳动合同可不可以签10年

固定期限劳动合同的签订：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限

工作满15年，可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同吗？

无固定期限劳动合同不能终止，只能解除。那么，如果用人单位要解除无固定期限劳动合同的话，应当作何赔偿?

现在公司裁员，应该得到多少赔偿？

单位裁员应该根据员工工作年限给予经济补偿金。

书面劳动合同并非劳动关系建立的必要条件

处理劳动关系，常见方式为签订书面劳动合同。选择此方式可明确双方权益，减少纠纷。若未签订，应尽快补签，

一杯扣20在奶茶店工作是否合法？

你好，这个一般可以申请劳动仲裁

未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

未征得本人同意，劳动合同是否可以由他人代表签字？

劳动合同不可未经同意由他人代签。若已发生，应：1.核实代签情况，了解是否有授权；2.若无授权，考虑是

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