法律问答
违反和解除劳动合同的经济补偿办法是否废止
劳动合同纠纷
2021-06-11 15:26:14
律师解答共有3条
您好!用人单位需要支付经济补偿金,按照劳动者在单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准计算经济补偿金
您好!如果是无理由解除合同的话,单位要对劳动者进行经济补偿,工作满一年补偿一个月工资的经济补偿金,以此类推
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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