法律问答
劳动
合同
法退休返聘补偿
劳动合同纠纷
2023-04-09 00:13:40
律师解答共有4条
你好，按照劳动合同法规定
一般可以按劳动合同处理
你好！根据双方签订的合同确定
法律分析：退休返聘合同并非劳动合同，而应认定为雇佣合同或称劳务合同，如果合同中没有约定期满后不续签应予补偿的，则无需补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
返聘退休员工能否劳动仲裁
劳动合同纠纷
1345
劳动法退休员工返聘补偿标准
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法退休规定
01:50
2345
劳动合同法辞职的补偿如何计算
劳动合同纠纷
225
劳动合同法对辞退后的补偿规定
劳动合同纠纷
230
退休人员适用于劳动合同法吗
离退休人员与用人单位发生工资待遇争议，属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同法第三十八条的规定是什么
01:25
2345
劳动合同法被辞职赔偿金的规定
劳动法辞退
退休返聘职工解除劳动合同补偿
如果主动提出离职的话，是没有赔偿的，也没有补偿。
人咨询过
继续咨询
中华人民共和国劳动合同法适用退休返聘人员？如果单位违反劳动合
退休后返聘只能与公司建立劳务合同关系，不能再建立劳动合同关系，和公司签定的属于劳务用工协议（劳务合同
人咨询过
继续咨询
公司搬迁了我可以获得赔付吗
公司搬迁，赔付视情况而定。区域内搬迁无赔付；区域外搬迁，可获经济补偿，按工作年限计算，每满一年补一个
人咨询过
继续咨询
这个月15号自动离职，22号报名事业编，会有影响吗，就是能不
不同情况下处理方式如下：1）若公司同意你离职，可协商解除劳动合同，办理离职手续。2）若公司不同意，需
人咨询过
继续咨询
我没有和附属公司解除合同。他现在想起诉我该怎么办，起诉我该怎
你好，可以诉讼解决
离职的最后一个月是全勤，有全勤奖吗？
法律规定，辞职三天内结清工资，应该有全勤奖
部门领导不允许离职，能向劳动局投诉吗？企业员工上班期间发高烧
你好，和单位沟通处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
枣庄律师
枣庄找律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄劳动合同纠纷律师
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
枣庄房产纠纷律师
枣庄公司法律师
枣庄合同纠纷律师
枣庄婚姻家庭律师
枣庄交通事故律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄刑事辩护律师
枣庄债务债权律师
