在一家卖车的二网经销商上班，上了4个月了。没有签劳动合同，现在要离职了，公司说，要直接扣工作服的钱，我说退给他，他不要，都要扣钱。而且工资单上面扣工作服的钱，是直接写的罚款。没有明确写明扣工作服的钱，这种情况我该怎么维护自己的权益。我该收集什么证据？
劳动合同纠纷
2019-01-18 22:03:03
律师解答共有4条
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你好，单位不签书面合同，你有权要求支付双倍工资。试用期已经过，单位再提出所谓的延长试用期的要求，不能成立。如果没有购买社保，可以要求赔偿。违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金。
另外需要明确你入职时间，工作期间。建议找律师详谈。 -
所谓担保合同，是指为促使债务人履行其债务，保障债权人的债权得以实现，而在债权人(同时也是担保权人)和债务人之间，或在债权人、债务人和第三人(即担保人)之间协商形成的，当债务人不履行或无法履行债务时，以一定方式保证债权人债权得以实现的协议。担保合同旨在明确担保权人和担保人之间的权利、义务关系，保障债权人的债权得以实现。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
