法律问答
企业患病或非因工负伤医疗期规定2015
2023-04-08 19:44:45
律师解答共有4条
超出医疗期的,按照病假处理
按医嘱
根据所患病的情况确定
企业职工因患病或非因工负伤,医疗期最长为二十四个月。医疗期规定:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月;其他。
《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第三条
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