法律问答

未签订劳动合同，离职需给用人单位提前一个月说，但是有急事需要离职，用人单位不给工资怎么办？

劳动合同纠纷

2021-06-16 18:09:07

申请劳动仲裁维权
也可申请劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

没签劳动合同离职不给工资怎么办

劳动合同纠纷 2855

没有签订劳动合同，中途离职，老板不给工资怎么办？

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

辞职不给工资怎么办

01:23

员工提前一个月申请离职公司不放怎么办

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

试用期离职申请

试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

公司不允许辞职自己走有工资吗

公司不允许辞职自己走有工资吗

01:10

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

用人单位不签订劳动合同劳动者怎么办

你好，用人单位不签订劳动合同，而且离职后不发放工资怎么办？

用人单位不与劳动者签订书面劳动合同违法。　　根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书

没有签劳动合同，有和用人单位申请离职，但是用人单位以离职不符

工资，是劳动者合法的收入，用人单位无论是否和劳动者签订劳动合同，均应给劳动者支付工资。如果用人单位

没有签订劳动合同，我要求马上离职，公司不给工资怎么办

不签合同的法律后果如下：　　虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合

企业扣我三天工资合法吗？我的学生旷工一天？

你好，根据劳动合同及规章制度处理！

公司搬迁80公里外有补偿吗

公司搬迁补偿问题复杂，需综合考虑。若搬迁距离远影响员工生活，可协商变更合同或解除并支付补偿。具体操作

主管有权解雇员工吗？

您好，申请劳动仲裁

企业因工作失误扣除企业月薪是否合法？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

腰椎间盘突出了公司在工作期间能否解雇员工？

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

吐鲁番律师吐鲁番找律师吐鲁番律师吐鲁番劳动纠纷律师吐鲁番劳动合同纠纷律师

吐鲁番律师托克逊县律师鄯善县律师高昌区律师

吐鲁番房产纠纷律师吐鲁番公司法律师吐鲁番合同纠纷律师吐鲁番婚姻家庭律师吐鲁番交通事故律师吐鲁番劳动纠纷律师吐鲁番刑事辩护律师吐鲁番债务债权律师