法律问答

你好,公司以明年辞职的理由拒绝发放年终奖,合法吗

2023-04-08 17:13:38
律师解答共有4条
  • 协商不成,收集证据,申请仲裁
  • 看单位年终奖发放如何规定
  • 你好,建议协商处理
  • 法律分析:年终奖给不给,取决于以下两个方面:一方面,要看员工和公司在签订劳动合同时是否规定,根据绩效考核确定年终奖数额,或者按照惯例每年都发放年终奖。像这样的年终奖可视为工资一部分,因此这种情况下年终奖是不能少给员工的。
    员工离职后,单位拒绝支付的,可以视为拖欠工资。另一方面,在员工和公司签订的劳动合同中,没有规定给员工发放年终奖、发放数额、以及发放对象。或者通过抽奖的方式发放给员工,这些奖励就应该视为福利,年终奖给不给员工取决于用人单位。
    也就是说,年终奖归为福利,公司是否发放,都是由单位做主。有些单位将员工在年底离职,视为自动放弃年终奖,这样员工也是无法通过法律的途径要求公司支付年终奖。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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