法律问答

工人发生工伤，在休养期间，工厂只按底薪发放工资，这合理吗？

2021-06-19 20:32:20

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资待遇不变，由用人单位按月支付。因此，职工享有停工留薪期，在停工留薪期内工伤职工的工资待遇应全额发放，而不是只发基本工资
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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