法律问答

员工不能胜任岗位解除合同经理补偿

2021-06-20 09:09:45

依照劳动合同约定的处理
你好，如果协商不成，申请劳动仲裁
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
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员工不能胜任工作岗位可否调岗

劳动合同纠纷 2021

公司经营原因，把你从原来的岗位调动到新岗位不能胜任的还能拿到

若不同意调岗，你可以要求公司支付经济补偿金

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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试用期没到被辞退理由是不能胜任此岗位可以得到补偿么

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梁昌俊律师

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用人单位辞退不能胜任工作岗位的员工，员工可以得到补偿吗？

您好：【1】你不能胜任工作经过培训和调整工作岗位还不能胜任工作，那么公司可以与你解除劳动关系；【

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