法律问答
在服装厂工作了10年,几天前在工厂宿舍生病被送到医院,昏迷不醒,工厂没有支付医疗费,说生病,不是工伤,没有责任。
2021-06-22 19:15:49
律师解答共有3条
这种情况构成工伤,企业应当承担工伤赔偿责任。
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
如果协商不成,可以申请劳动仲裁
你好:申请工伤认定和鉴定解决
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依据你们单位的规定处理
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