法律问答
劳动合同到期劳动者不续签是否给补偿
劳动合同纠纷
2021-06-24 00:13:29
律师解答共有3条
用人单位不续签劳动合同,应当支付经济补偿金。协商不成可以劳动仲裁
你好,可以与对方协商解决
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,如果用人单位不愿意续签劳动合同的,则需要向劳动者支付经济补偿。这种情况不再考虑合同条件,只要是单位不愿意续签的,就应当支付经济补偿。
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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