法律问答
欠薪拖欠工资老板拖欠员工工资不发
劳动合同纠纷
2021-06-25 07:12:53
律师解答共有3条
你好!可向劳动局申请仲裁维权
建议向当地的劳动办投诉
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
注意,收集相关证据证明。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
农民工工资拖欠
68423
ktv老板拖欠员工工资
要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
农民工工资拖欠怎么办
01:47
2345
公司老拖欠工资
劳动合同纠纷
245
只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
老板拖欠员工工资不发
您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
农民工工资拖欠怎办
01:23
2345
拖欠农民工工资是否构成犯罪?
拖欠农民工工资罪
拖欠员工工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可
人咨询过
继续咨询
关于拖欠员工工资
依据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依
人咨询过
继续咨询
民营企业国庆节不放假违法吗?具体应该怎么规定?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不
人咨询过
继续咨询
公司不与实习生签订实习协议违法吗?
按照合同约定办理
人咨询过
继续咨询
公司突然搬迁,是否得到补偿。
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
公司搬迁,要解除劳动关系,劳动补偿金怎么计算,奖金,加班费是
公司搬迁解除劳动关系需支付补偿金。计算方式:按工作年限,每满一年支付一个月工资,不满半年按半年算,满
如果员工旷工,公司可以解除劳动合同吗?
可以解除。若员工旷工严重,如连续超过三天,可根据《劳动合同法》第三十九条直接解除劳动合同。若情况较轻
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
哈密律师
哈密找律师
哈密律师
哈密劳动纠纷律师
哈密劳动合同纠纷律师
哈密律师
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
哈密房产纠纷律师
哈密公司法律师
哈密合同纠纷律师
哈密婚姻家庭律师
哈密交通事故律师
哈密劳动纠纷律师
哈密刑事辩护律师
哈密债务债权律师