法律问答
没签劳动
合同
怎么要求补偿
劳动合同纠纷
2023-04-07 00:53:27
律师解答共有4条
你好,请问上班多久了呢
您好,是产生什么劳动纠纷了吗
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
员工未签订劳动合同的补偿方法:
1、用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资;
2、用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起每月向劳动者支付两倍的工资。
因此,双方超过期限未签订劳动合同,不影响
劳动关系
的存在。
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