法律问答

我的一个朋友在一家公司上班两年了，公司不给他们签合同也不给交保险加班也不按劳动部门规定的算，现在怎么办？

劳动合同纠纷

2021-06-30 18:46:25

您好，这种情况可以申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁保护自己的合法权益
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司不给签合同不交社保怎么办

劳动合同纠纷 15880

如果快递公司不签合同或不支付保险，如果公司不给我工资我该怎么

如果你可以提供你收入证明就可以按照你的收入赔偿误工费，最好的收入证明就是纳税清单或银行对账单上的工资

北京盈科(上海)律师事务所

公司不签合同违法吗

公司不签合同违法吗

01:37

上班不签合同怎么办

劳动合同纠纷 515

兼职不签合同不发工资怎么办

兼职不签合同不发工资怎么办

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

公司不给买保险不签合同如何起诉公司

公司不给买保险不签合同如何起诉公司

01:01

公司不交临时工社保怎么办

临时工社保

公司不交临时工社保怎么办

我上班10个月了，公司不签合同不交社保该怎么办

1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合

我在公司工作六年，公司不签合同，不给交保险，我该怎么办？

1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，

我在一家公司上班十一年，社保不给交，不给签合同我该怎么办？

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资以及未足额缴纳的社保。如何申请劳动仲裁： 1、

我在酒店工作。老板扣了我900英镑。这个合法吗？

您好，申请劳动仲裁

入职26天因公司人员太多被裁员公司违反了那天劳动法我应该得到

公司裁员补偿处理方式：1. 如希望继续工作，可要求公司继续履行劳动合同。2. 如不要求继续履行或已无

劳动合同的法定终止事由都有哪些？

劳动合同终止情形多样。包括合同期满不续签、劳动者享受养老待遇、死亡等。处理时应依据《劳动合同法》规定

当保安没有签订劳动合同是违法的吗？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

工作失误给公司造成5000元的损失，按照劳动法应该如何处罚？

你好就赔偿问题协商解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

孝感律师孝感找律师孝感律师孝感劳动纠纷律师孝感劳动合同纠纷律师

孝感律师安陆市律师大悟县律师汉川市律师孝昌县律师应城市律师云梦县律师孝南区律师

孝感房产纠纷律师孝感公司法律师孝感合同纠纷律师孝感婚姻家庭律师孝感交通事故律师孝感劳动纠纷律师孝感刑事辩护律师孝感债务债权律师