法律问答
没签劳动合同可以经济补偿吗
劳动合同纠纷
2021-07-01 09:28:46
律师解答共有3条
可以要求经济补偿;超过一个月不确定劳动合同的,可以要求支付双倍工资
你好可以投诉或者申请劳动仲裁
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
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