法律问答

劳动合同不愿交社保可以补贴

劳动合同纠纷

2023-04-06 16:40:46

您好，与单位协商解决
你好，可以申请劳动仲裁
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
如果用人单位不给交社保，用人单位应该补贴。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
可以解除劳动关系，并要求向单位主张：1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。2，补交存在劳动关系期间的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。
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