法律问答
劳动合同没到期离职了,在到别的公司签合同到期了,能领失业金吗?
劳动合同纠纷
2021-07-02 12:55:05
律师解答共有2条
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,但是自行离职货值拒绝续签是没有经济补偿金的
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期不续签能领到失业金吗
劳动合同纠纷
473
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动合同到期不续签继续工作有什么补偿
01:12
2345
劳动合同到期不续签可以领失业金吗
劳动合同纠纷
300
劳动合同到期续签工作总结是怎样的
合同到期工作总结
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
劳动合同到期没续签被辞退合法吗
01:27
2345
劳动合同到期不续签有补偿吗
劳动合同期限
你好! 我签了劳动合同,还没到期,可以辞职吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期了,不给继续签合同,
单位不续签或者降低合同待遇你不续签,补偿13个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准nn《劳动合
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,培训协议没到期,个人不续签劳动合同到期,算是违
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利
人咨询过
继续咨询
公司签的劳动合同到期,我想月底离职,又没签合同
劳动者只要实际提供了劳动,就有权获得工资。不论工作时间长短,用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。
人咨询过
继续咨询
请问公司之前说给我们免费培训,然后让我们签服务合同,否则就要
你好,可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
公司强行施压逼迫员工离职
如果公司采取暴力方式威胁员工,员工应立即报警并告知警方具体情况。同时,员工可以私下录音录像作为证据使
人咨询过
继续咨询
被公司视为不服从管理,没有赔偿?
根据实际情况确定
生病的时候提前离开公司怎么办?
提前3天跟单位申请辞职
我在医院实习,医院不让我请假怎么办?我真的有事要回家了
您好,可以向劳动局投诉处理的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
钦州律师
钦州找律师
钦州劳动纠纷律师
钦州劳动合同纠纷律师
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
钦州房产纠纷律师
钦州公司法律师
钦州合同纠纷律师
钦州婚姻家庭律师
钦州交通事故律师
钦州劳动纠纷律师
钦州刑事辩护律师
钦州债务债权律师