法律问答
在国企上班半年一直没给交五险一金怎么办
劳动合同纠纷
2021-07-02 15:31:50
律师解答共有3条
你好,你可以到当地
劳动监察
大队投诉
可以向人社局投诉解决
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求补缴五险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在公司工作七年无五险一金怎么办
劳动合同纠纷
1465
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
培训机构怎么交五险一金
劳动合同纠纷
2055
员工辞职了五险一金怎么办
辞职
902
五险一金没给交怎么办理
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金怎么用
01:29
2345
五险一金自己交多少钱
社保
4648
五险一金还差五年没交怎么办
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
以前在厂里交的五险一金怎么办
在原单位开出离职证明(劳动合同解除证明)后,人力的相关人员会通知当地社保局进行停保,要等大概三个月的
人咨询过
继续咨询
工厂没给我交五险一金,我上班一年了
社保属于国家强制性的基本福利,住房公积金目前按照《住房公积金管理体例》要求用人单位和劳动者建立劳动关
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了7个月,我现在是怀孕的情况,公司如果开除我,我
您好,若怀孕被开除,可获双倍补偿。操作建议:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与公司协商,要求
人咨询过
继续咨询
老板没有和我签合同开始说的是签不签都可以看我我后面说签但是一
可以。首先,尝试与雇主沟通,明确提出签订劳动合同的要求,并保留沟通记录。若沟通无果,可收集如工资支付
人咨询过
继续咨询
合同期间离职要交违约金吗
合同期内可离职。操作如下:1. 提前30日书面通知雇主;2. 办理工作交接;3. 如有竞业或培训协议
辞职后,合法吗?
员工申请辞职,单位任何时候都可以批准
没提前一个月说要离职,老板说我是自动离职
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南平律师
南平找律师
南平律师
南平劳动纠纷律师
南平劳动合同纠纷律师
南平律师
光泽县律师
建阳区律师
建瓯市律师
浦城县律师
邵武市律师
顺昌县律师
松溪县律师
武夷山市律师
政和县律师
延平区律师
南平房产纠纷律师
南平公司法律师
南平合同纠纷律师
南平婚姻家庭律师
南平交通事故律师
南平劳动纠纷律师
南平刑事辩护律师
南平债务债权律师