法律问答
北京待岗员工解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-06 12:40:09
律师解答共有4条
按合同约定或法律规定办理
按照公司章程来处理
你好,建议协商处理
“解除劳动合同的种类有:
(一)双方协商解除劳动合同;
(二)劳动者单方解除劳动合同。包括预告解除和即时解除;
(三)用人单位单方解除劳动合同。包括过失性辞退、经济裁员等。根据《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳”
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