法律问答

你好，公司三年了没签书面劳动合同，电话里通知了公司，请问，因公司三年没签劳动合同，就这个原因，离职可以要求经济补偿吗？谢谢。

劳动合同纠纷

2021-07-06 16:22:14

可以申请劳动仲裁要求公司补偿一年期限内的双倍工资，如果是公司单方面终止劳动合同，也可以请求经济补偿金。有具体情况可以致电详询
建议申请劳动仲裁
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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