法律问答
我还在签订
合同
时,企业说薪水六万包括五险一金,如今五险一金叫我全担负,那样有效吗
劳动合同纠纷
2021-07-09 03:11:41
律师解答共有3条
第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自至一年内第二个月起支付双倍工资。
第二,您在咨询中说的不是特别清楚,如果在您没有过错的情况下单位违法与您解除劳动合同的,您可以要求单位按照您在单位工作的年限支付经济赔偿金。每工作一年支付两个月的工资。
因为您工作不满一年,所以对于公司的违法解除行为,您可以要求单位支付一个月的工资作为经济赔偿金。第三,如果是您主动辞职的,那么您是不能要求单位支付经济赔偿金的。
按照法律规定,你的工资应当包括缴纳社保,如果你自己购买了社保,那么你可以要求公司支付给你社保费用
缴纳社会保险是公司的法定义务,你可以申请劳动仲裁
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