因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院会支持吗？
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先和老板协商解决，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担
侵权责任。如果你存在故意或者重大过失，则老板在承担侵权责任后，可以向你追偿。
交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。
根据道路
交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定，首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿，超额部门，再由对方根据责任认定情况赔偿。
保险公司及对方需赔偿医疗费，误工费，住院护理费，住院伙食费，交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金，被扶养人生活费，
精神损害赔偿金等。
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侵权但无须承担
损害赔偿责任并不意味着不承担任何责任，构成该种情形，要停止侵害。
1.为生产经营目的使用或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品或者依照专利方法直接获得的产品，能证明其产品合法来源的，不承担赔偿责任。所谓“合法来源”是指，使用者或者销售者通过合法的进货渠道、正常的
买卖合同和合理的价格从他人处购买的。
2.仍然要承担停止侵害的法律责任。也就是说善意销售专利侵权产品的人在获知其销售的产品属于侵权产品之时起不得再行销售否则即构成侵权行为。
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人身损害赔偿范围，是指对于受害人受到人身损害后，哪些损失或损害可以得到赔偿。 医疗费用只是人身
损害赔偿范围的一部分。
一、、侵害
身体权造成的损害 侵害身体权，可能造成两种损害：
1.1对人体完整性的实质损害
1.2对人体形式完整的侵害
二、侵害
健康权造成的损害
1、医疗费损失；
2、 误工费损失；
3、住院伙食费和营养费损失；
4、护理费损失；
5、交通费损失；
6、住宿费损失；
7、残疾赔偿金损失；
8、残疾辅助器具费损失；
9、被扶养人生活费丧失的损失；
10、精神痛苦和身体疼痛损害。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
