法律问答

在个体经营户产生了劳动关系，但没有签订劳动合同，过了试用期但未满一个月，被口头辞退了能得到补偿吗

劳动合同纠纷

2021-07-12 08:23:53

可以投诉于劳动监察
可以申请劳动仲裁
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的，可以要求单位支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷 380

和用人单位没有签订劳动合同，被口头辞退

1．先协商处理，协商不成的到劳动行政部门举报（通常是劳动监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁不

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

试用期未签劳动合同无故辞退可以起诉吗？

劳动合同纠纷 500

签订劳动合同试用期可以辞职吗

劳动合同试用期

签订劳动合同试用期可以辞职吗

用人单位没有和我签订劳动合同，口头说试用期是一个月。没和我签

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

试用期解除劳动合同的规定

劳动合同试用期

试用期解除劳动合同的规定

没有签订劳动合同，未满一个月，可以离职吗？

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

试用期一个月，在试用期内被解雇，有签劳动合同，有经济补偿吗？

解雇指员工与组织的雇佣关系的非自愿性终止。解雇往往是组织主导型的，由于员工个人方面的原因导致的雇佣关

公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。公司不违反劳动法

你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿

我是临时工老板，他不满意，告诉我试用期一天只有80

你好，可以申请劳动仲裁

饿了自己离职，不删账号怎么办？

你好，你离职已经多久了呢

被迫离职，不赔偿，离职原因必须写成个人原因，这件事怎么办？

可以申请劳动仲裁

我在一家物业公司上班,在下班后,业主找到我或熟人介绍清运垃圾

在办理工作交接时，你需要注意以下几点：首先，确保交接内容全面、准确，包括工作进度、重要文件、客户信息

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

钦州律师钦州找律师钦州劳动纠纷律师钦州劳动合同纠纷律师

灵山县律师浦北县律师钦南区律师钦北区律师

钦州房产纠纷律师钦州公司法律师钦州合同纠纷律师钦州婚姻家庭律师钦州交通事故律师钦州劳动纠纷律师钦州刑事辩护律师钦州债务债权律师