法律问答
公司没有签劳动
合同
就把我辞退了
劳动合同纠纷
2023-04-05 09:01:42
律师解答共有4条
可以向当地的劳动局投诉处理
可以申请
仲裁
，并依法维权
你可以向劳动局监察大队投诉处理，也可以申请裁决
没有签劳动合同就被辞退了怎么办
劳动者可以申请仲裁，请用人单位支付双倍公司和经济补偿。
1不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2用人单位无过失性辞退后，还需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同辞退员工
劳动合同纠纷
25130
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
劳动合同纠纷
385
签了劳动合同被辞退怎么赔偿
辞退员工补偿
7571
你好，公司没有跟我签劳动合同，并且辞退了我
你好，你可依法申请劳动仲裁维权。 1、要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资； 2、要求公司支付违
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
未签劳动合同被辞退有什么补偿
没签合同辞退
4770
公司以不签劳动合同解雇我
按照《劳动法》第三十一条的规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”。劳动者
人咨询过
继续咨询
我被公司以不签劳动合同为由解雇
关于加班加点的工资支付问题，符合法定标准工作时间的制度工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日
人咨询过
继续咨询
公司以不签劳动合同解雇
你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延
人咨询过
继续咨询
解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
公司异地搬迁员工可获补偿金吗
公司异地搬迁一般无补偿。但如双方协商解除劳动合同，员工可获经济补偿，按工作年限计算。如公司拒绝支付，
人咨询过
继续咨询
软通动力劳动合同续签签多久
劳动合同续签期限灵活，可协商确定。若满足《劳动合同法》规定条件，如连续工作满十年，应签无固定期限合同
劳务合同与劳动合同之间的差异性是什么
劳务合同与劳动合同不同，劳务合同主体广泛，内容灵活。处理劳务合同纠纷可协商、仲裁或诉讼。协商是首选，
签订一个月的假期工下雨天不出摊不给工资合法吗？
可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
漯河律师
漯河找律师
漯河劳动纠纷律师
漯河劳动合同纠纷律师
临颍县律师
舞阳县律师
郾城区律师
源汇区律师
召陵区律师
漯河房产纠纷律师
漯河公司法律师
漯河合同纠纷律师
漯河婚姻家庭律师
漯河交通事故律师
漯河劳动纠纷律师
漯河刑事辩护律师
漯河债务债权律师
