法律问答
员工请病假解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-05 00:21:49
律师解答共有4条
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
您好,根据双方的劳动合同处理,您可申请劳动仲裁
你好,根据你们之间的合同约定来处理
用人单位在员工病假解除劳动合同,除过失性辞退外,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
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