法律问答

劳动合同可以不用试用期吗

劳动合同纠纷

2021-07-16 09:04:24

一般进公司就应当签订劳动合同，劳动合同里面可以包含试用期也能不包含。单纯签订试用期合同视为直接签订了劳动合同。如果超过一个月还未签订劳动合同，单位应当支付双倍工资。
对于以上，你可以申请劳动仲裁维权
您好，根据单位的规章制度处理
员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。
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试用期协议是劳动合同吗

劳动合同纠纷 310

试用期劳动合同正式劳动合同

根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

关于劳动合同试用期规定是什么

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试用期劳动合同怎么解除

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试用期合同违约金吗

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试用期劳动合同与正式劳动合同

根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同期限可以不包括试用期在内吗

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