你好。我以前在公司工作。上个月，我工作了27天。因为身体不适，我多次向上级领导申请。她说让我工作到五一。否则，这个月的工资就没有了。如果你支持不了，我就辞职。请问一分钱的工资是否合法。
2021-07-17 19:02:08
律师解答共有3条
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在公司破产的情况下，应当首先清偿劳动者的工资，公司不发工资的，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
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能。试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。大部分情况下，都是可以要回工资的
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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
