法律问答

签订聘用合同的是编制吗

2023-04-04 12:40:55
律师解答共有4条
  • 你好,是什么单位
  • 依据合同约定处理
  • 按人事聘用合同处理

  • 签订劳动合同有的属于编制,有的不属于。
    聘用合同类型包括:固定期限的聘用合同、和以完成一定工作为期限的聘用合同和特殊照顾的聘用合同三种。
    1、固定期限聘用合同。聘用合同分为短期、中长期合同。
    2、完成期限聘用合同。指订立合同的当事人双方把完成某项工作、项目、课题或工程等的时间作为聘用合同起始和终止条件,该项工作开始之日即是合同生效之日,该项工作结束之日即是合同终止之日。
    3、特殊照顾聘用合同又称无固定期限劳动合同。对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员,提出订立聘用至退休的合同的,聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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