法律问答
机关单位是三险还是五险
劳动合同纠纷
2021-07-23 00:12:05
律师解答共有3条
不单指社保,五险一金是社保和公积金的统称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
个人不需要缴纳
你好,需要缴纳五险
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五险是哪五险
178889
临聘人员需要五险还是三险
我国早期实行养老、医疗、失业和公积金的制度。后来随着社保制度发展,又增加了工伤和生育两项,形成五险一
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险是哪五险
01:48
2345
劳务合同是否有五险一金
民法典
1852
社保的五险分别是哪五险
劳动合同纠纷
12925
现在企业是交五险还是三险
法律分析:五险是强制需要缴纳的,其中养老险、医保险、失业险由个人和公司共同承担,生育险、工伤险,由公
人咨询过
继续咨询
沈碧云专职律师
广东华商律师事务所
五险一金指什么
02:25
2345
五险包括生育险吗
7050
企业必须五险吗 三险可以吗
不单指社保,五险一金是社保和公积金的统称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住
人咨询过
继续咨询
上海 三险可以转五险吗
基本可以认定是这样,虽然有五险一金的说法,但是,管理五险的社保局和管理一金的住房公积金中心是完全独立
人咨询过
继续咨询
已经申请离职,签了离职时间,这合法吗?
你好,可以和单位协商处理
人咨询过
继续咨询
我被青团社兼职录取了,现在不想做了,但他说会影响信誉,我该怎
涉嫌诈骗的,可以尝试报警解决
人咨询过
继续咨询
合同签订后,是否需要提前30天离职?
交了离职申请后的30天可离职,劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为
我是医院的护士。要决定和补偿什么。
赔礼道歉取得谅解
30天内提出离职申请,没到离职日期可以走吗
可以离职。离职处理方式:1. 协商解除,双方达成一致后办理离职手续;2. 提前通知解除,劳动者提前3
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
揭阳律师
揭阳找律师
揭阳律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳劳动合同纠纷律师
揭阳律师
惠来县律师
揭东区律师
揭西县律师
普宁市律师
榕城区律师
揭阳房产纠纷律师
揭阳公司法律师
揭阳合同纠纷律师
揭阳婚姻家庭律师
揭阳交通事故律师
揭阳劳动纠纷律师
揭阳刑事辩护律师
揭阳债务债权律师