法律问答
用人单位解除劳动合同失业保险金
劳动合同纠纷
2021-07-23 04:14:31
律师解答共有1条
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
2435
用人单位解除劳动合同的依据
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗
01:45
2345
劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金
民法典
1257
劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗
民法典
430
公司解除劳动合同代通知金
就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动者提前几天可以解除劳动合同
01:28
2345
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典
631
用人单位的劳动合同可以解除保险吗
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
用人单位单方面解除劳动合同解除劳动合同
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,
人咨询过
继续咨询
离职,提出离职,单位强行卡30天不给协商解约?
面对单位强行卡30天不给协商解约的情况,首先要保持冷静,收集相关证据,如沟通记录、劳动合同等。其次,
人咨询过
继续咨询
他当时签了一年的合同,想辞职要不要交违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
你好。给了离职报告
如果公司不同意你的辞职申请,首先可以尝试与公司进行协商,了解不同意的原因并寻求解决方案。如果协商无果
我是一名暑假工人,签了两个月的合同,现在工作了20多天,我应
你好,建议申请劳动仲裁
公交车停运,无法到达公司工作,向老板请假。老板因事假原因扣除
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
湘西律师
吉首市律师
保靖县律师
凤凰县律师
古丈县律师
花垣县律师
龙山县律师
永顺县律师
泸溪县律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权