法律问答
用人单位决定提前解散劳动
合同
终止
劳动合同纠纷
2021-07-24 10:17:00
律师解答共有3条
应提前一个月通知,否则属于违法解除
可以要求赔偿,或者你直接去劳动局仲裁
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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