法律问答
如果在单位三年一直没签合同
2021-07-25 02:08:10
律师解答共有3条
单位应该尽快与员工签订劳动合同。如果员工拒签,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬
你好!根据情况而定
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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