我在工厂签劳动合同是今天的第一天，现在不想工厂赔偿，不让我去。
劳动合同纠纷
2021-07-26 01:51:19
律师解答共有3条
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
因此发生上述正义的可以依法申请劳动仲裁，请求公司给付赔偿。 -
合同有试用期吗？规定是试用期辞工要提前三天通知用人单位。
如果没有试用期，则双方协议一致可解除 -
您好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
