法律问答
事业单位人员未签订聘用
合同
辞职
2023-04-03 15:19:07
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁解决的
由你们协商确定或者按相关约定处理
你好,依据劳动合同法规定办理
没签劳动合同辞职流程为:
1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职;
2、劳动者按约定办理工作交接;
3、用人单位出具离职的证明。未签订劳动合同,就已经是违法行为。在未签订劳动合同下使用劳动力,属于违法行为,需要赔偿劳动者一定的补偿。如果公司不补偿,劳动者可以提起法律诉讼。此外,在未签订劳动合同的情况下,劳动者提出辞职不会赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休返聘人员可以签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
7290
是否进去之后是事业编制。签订聘用合同。被聘用人员待遇按照XX
1、执行异议必须书面异议; 2、向执行法院提出; 3、特别注意区分案外人异议和执行异议。案外人异议
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
临时用工能否签订劳务合同
01:30
2345
聘用合同是正式员工吗
民法典
1529
简单的聘用合同范本聘用协议
民法典
422
用人单位就与我签订了人员聘用合同,请问还未毕业的学生签这样的
根据法律规定,用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公
人咨询过
继续咨询
杨叶律师
广东卓建律师事务所
单位没有签订劳动合同
00:56
2345
聘用合同书属于编制吗
民法典
4118
签订了事业单位聘用合同,请问试用期内辞职是否应当承担聘用合同
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3
人咨询过
继续咨询
请问事业单位合同期未到期已向单位提出辞职,单位已批准并解除聘
可以提前告知单位,合同到期不续签。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2340
合同上写的是不满一个月只按60%合理吗?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1690
合同上没有表明的押金能要回吗?
对于合同未列明的押金能否退回的问题,要根据具体情况来看。如果是因为支付押金的一方没有签合同,可能无法
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1535
停车位合同能找人代签吗?
你好,按照合同规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1270
甲如何妥当处理合同纠纷问题
处理合同纠纷的关键步骤包括: 1. 协商:双方直接对话,努力达成和解协议。 2. 调解:请第三方参
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1225
前几天在自考机构报名分期付款的,能不能取消
您好,依据双方之间协议约定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
资阳律师
资阳找律师
资阳律师
资阳合同纠纷律师
资阳合同违约纠纷律师
资阳合同审查律师
资阳借款合同律师
资阳买卖合同律师
资阳租赁合同律师
资阳律师
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
资阳房产纠纷律师
资阳公司法律师
资阳合同纠纷律师
资阳婚姻家庭律师
资阳交通事故律师
资阳劳动纠纷律师
资阳刑事辩护律师
资阳债务债权律师