法律问答
单位可以按最低依据缴纳社保吗
劳动合同纠纷
2021-07-28 16:44:34
律师解答共有3条
你好:
建议向社保部门详询
您好,您可以到当地人力资源与社会保障部门投诉
用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业最低缴纳社保缴费
劳动合同纠纷
20998
上海社保个人最低缴纳多少钱
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
自然人如何缴纳个税
民法典
4177
补偿补缴纳社保有无诉讼时效
民法典
3263
个人缴纳社保最低多少钱
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
社保缴费基数是不是工资
01:41
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2235
北京最低社保缴纳 企业
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
深古最低社保缴纳多少钱
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
工作了一个星期,没有签订合同就被解雇了
申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
技校强迫学生实习,不允许自主实习该怎么办?
您好,按照学校的规定办理
人咨询过
继续咨询
拖欠工资多长时间可以离职
拖欠工资可离职。操作方式:1.与公司协商支付工资及补偿;2.若协商无果,向劳动监察部门投诉;3.准备
拖欠工资怎么申请赔偿和补偿
遭遇拖欠工资,可采取以下措施:1. 向劳动行政部门举报,由其介入调查并责令用人单位支付;2. 申请劳
我在工厂工作了几十年,要辞职,有没有补偿什么的
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵港律师
贵港找律师
贵港劳动纠纷律师
贵港劳动合同纠纷律师
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
贵港房产纠纷律师
贵港公司法律师
贵港合同纠纷律师
贵港婚姻家庭律师
贵港交通事故律师
贵港劳动纠纷律师
贵港刑事辩护律师
贵港债务债权律师