法律问答
孕期单位可以解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2021-07-28 20:15:38
律师解答共有3条
《劳动合同法》第42条所规定的不能解除劳动合同的情形,仅限于不得按照第40条、41条的规定解除劳动合同。如果女职工有第39条规定的严重违纪等情形的,单位在孕期、产期、哺乳期也可以解除劳动合同
需要了解具体情况才能确定
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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