法律问答
劳动合同写的是管理岗位.
劳动合同纠纷
2021-07-29 08:24:55
律师解答共有3条
你好,可以申请劳动仲裁
你好,你可以拒绝变更工作岗位。公司若是以此来辞退你,你可依据《劳动合同法》第四十八条规定,要求公司继续履行劳动合同;也可不要求履行劳动合同而要求其支付法定的赔偿金(经济补偿标准的两倍)
您好,公司一般有权利根据公司运营情况调整职工的工作岗位,但是需要与职工协商,并签订书面的变更协议。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
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