法律问答

医疗期内单位是否应当缴纳保险

2021-07-29 09:20:50

你好，单位应该按照法律规定缴纳
你好，法律规定必须缴纳
你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位在医疗期内可以解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 25153

员工医疗期内社保如何缴纳

你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工伤保险需要个人缴纳吗

工伤保险需要个人缴纳吗

01:06

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

医疗责任险去哪投保

医疗责任险去哪投保

患病职工医疗期内社保的缴纳

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

饶钼灯律师

广东瑞嘉律师事务所

个人可以缴纳医疗保险吗

个人可以缴纳医疗保险吗

01:16

用人单位应按照什么缴纳工伤保险

劳动合同纠纷 395

职工患病医疗期内社保由谁缴纳

法律分析：没有解除劳动合同，应由用人单位承担，职工有疾病可享受医疗保险待遇。病假期间的社保应以劳动关

单位应缴纳医疗保险，但单位未缴纳。员工住院费用单位是否应报销

一、社保卡作用：持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2975

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2115

由朋友介绍未签合同一两天的私活工钱由朋友微信转发怎么认定劳动

未签合同的情况下，可通过工资支付记录、工作证、招工招聘登记表等确认劳动关系。选择哪种方式取决于具体情

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

高中生实习时间是多长？

还需要根据具体的专业来确定的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1375

奖金与绩效薪酬的显著区别，以及年终奖发放的专业原则

从法律角度看，年终奖的发放需注意：1. 发放规则应公平合理，与员工的全年工作业绩挂钩；2. 发放规则

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

面试时说有三天培训，没有工资，不包吃住（收了我600块钱，1

如果公司只是口头承诺支付工资，没有书面证据，你可以尝试通过以下方式处理：首先，尽快与公司沟通，要求他

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

我有工时单，但是他们让我去他们公司。结账走人但是我现在已经不

可远程协商或通过法律途径解决。协商可电话沟通；法律途径需收集证据，向调解组织申请调解或向法院提起诉讼

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

太原律师太原找律师太原劳动纠纷律师太原劳动仲裁律师太原劳动合同纠纷律师

古交市律师娄烦县律师清徐县律师阳曲县律师小店区律师迎泽区律师杏花岭区律师尖草坪区律师万柏林区律师晋源区律师

太原房产纠纷律师太原公司法律师太原合同纠纷律师太原婚姻家庭律师太原交通事故律师太原劳动纠纷律师太原刑事辩护律师太原债务债权律师